Judit 2021-ben csatlakozott a Concorde MB Partners-hez Szervezetfejlesztési vezetőként. Majd két évtizedes tapasztalata van szervezeti változáskezelésben, folyamatmenedzsmentben és szervezetfejlesztésben. Mindezt nemzetközi és hazai közép- és nagyvállalatoknál szerezte. Többek között dolgozott a Shell londoni központjában, ahol szervezetátalakítási projekteket vezetett dél-kelet ázsiai országoknál, egy globális üzleti folyamat standardizálás és vállalatirányítási rendszer bevezetés részeként. Legutóbbi projektje a CEU Bécsbe költözése volt.
Judit első közgazdász diplomáját 2003-ban szerezte, majd munka mellett 2020-ban a Budapesti Corvinus Egyetem vezetés és szervezés mester szakát is elvégezte. Szakdolgozata a magyarországi családi vállalkozásoknál felmerülő generációváltás kihívásait vizsgálta szervezeti magatartás szemszögből. Hisz az élethosszig tartó tanulás erejében. Szabadidejében is folyamatosan tanul, 2022-ben végzett belső és vezető coach posztgraduális képzésen a Budapesti Corvinus Egyetemen. Férjével két gyermeket nevelnek.