2025-tavasz
14
2025. 04.
BEVEZETŐ
Tamas2025-04-17T08:29:09+00:00
SOK SZERETETTEL KÖSZÖNTJÜK KEDVES OLVASÓINKAT A CÉGÉRTÉK 2025. ÉVI TAVASZI SZÁMÁVAL.
Az idei évben a Cégérték magazin huszadik évfolyamába lépett. Nagyon büszkék vagyunk rá, hogy a Cégérték Magyarország vezető, cégeladással, cégértékeléssel, tőkebevonással foglalkozó magazinja lett az elmúlt években, amit olvasóink: jelenlegi és jövőbeni cégtulajdonosok és menedzserek mellett befektetők, pénzügyi szakemberek és a téma iránt érdeklődők lelkes visszajelzései is alátámasztanak.
HETEDIK ÉVE KÉSZÍTJÜK EL AZT AZ ELEMZÉSÜNKET, MELYBEN TÖBB TRANZAKCIÓS ADATBÁZIS ADATAIT ÖSSZESZEDVE VIZSGÁLJUK MEG AZ ELŐZŐ ÉV HAZAI TRANZAKCIÓS PIACÁT. A 2023-AS ÉVBEN A HAZAI KÖZÉPVÁLLALATI TRANZAKCIÓK SZÁMA NÖVEKEDETT 2022-HÖZ KÉPEST, ÉS A 2021-BEN MEGLÓDULÓ, MAJD 2022-BEN LELASSULÓ HAZAI TŐKEKIFEKTETÉS DARABSZÁMÁT TEKINTVE NAGYON JÓL TELJESÍTETT. A TRANZAKCIÓK NAGYON RÉSZLETES VIZSGÁLATÁT ISMÉT ELKÉSZÍTETTÜK. MI VOLT A HELYZET 2024-BEN? HÁNY TRANZAKCIÓ TÖRTÉNT AZ ORSZÁGBAN, ÉS HÁNY MAGYAR CÉG VÁSÁROLT KÜLFÖLDÖN A TAVALYI ÉVBEN?
AZ IDEI ÉVBEN A CÉGÉRTÉK MAGAZIN HUSZADIK ÉVFOLYAMÁBA LÉPETT. MINDEN TÚLZÁS NÉLKÜL ÁLLÍTHATJUK, HOGY A LAP MAGYARORSZÁG VEZETŐ, CÉGELADÁSSAL, CÉGÉRTÉKELÉSSEL, TŐKEBEVONÁSSAL FOGLALKOZÓ MAGAZINJA LETT AZ ELMÚLT ÉVEKBEN, AMIRE NAGYON BÜSZKÉK VAGYUNK. MAGAZINUNKAT JELENLEGI ÉS JÖVŐBENI CÉGTULAJDONOSOK ÉS MENEDZSEREK MELLETT BEFEKTETŐK, PÉNZÜGYI SZAKEMBEREK ÉS A TÉMA IRÁNT ÉRDEKLŐDŐK OLVASSÁK, A VISSZAJELZÉSEK SZERINT NAGY LELKESEDÉSSEL.
A JELENLEGI GAZDASÁGI HELYZET KOMOLY KIHÍVÁSOK ELÉ ÁLLÍTJA A VÁLLALATOKAT, HISZEN A NYUGAT-EURÓPAI PIAC STAGNÁLÁSA ÉS VISSZAESÉSE MIATT EGYRE TÖBB CÉG KÉNYTELEN ÚJ LEHETŐSÉGEKET KERESNI. AZONBAN A NEMZETKÖZI TERJESZKEDÉS, KÜLÖNÖSEN AZ ÁZSIAI PIACOKRA VALÓ BELÉPÉS, KOMOLY SZAKÉRTELMET ÉS MEGFELELŐ KAPCSOLATRENDSZERT IGÉNYEL.
AZ AI (ARTIFICIAL INTELLIGENCE, AZAZ MESTERSÉGES INTELLIGENCIA) MA MÁR A KIS- ÉS KÖZÉPVÁLLALATOKNAK (KKV-KNAK) IS LEHETŐVÉ TESZI, HOGY SZOLGÁLTATÁSI SZÍNVONALBAN ÉS HATÉKONYSÁGBAN UTOLÉRJÉK A SOKKAL NAGYOBB IT-BÜDZSÉVEL RENDELKEZŐ VERSENYTÁRSAIKAT. A JELENLEGI AI-MEGOLDÁSOK SOKSZOR INGYENESEN, VAGY HAVI TÍZEZER FORINT ALATT ELÉRHETŐEK, KÜLÖN IT-SZAKÉRTELEM, JELENTŐS BERUHÁZÁS VAGY A JELENLEGI RENDSZEREK LECSERÉLÉSE NÉLKÜL.
SZÁMOS ALKALOMMAL MERÜL FEL, HOGY EGY ADÁSVÉTEL SORÁN A FELEK NEM CÉGET, HANEM CSAK ANNAK EGY RÉSZÉT KÍVÁNJÁK EGYMÁS KÖZÖTT ÉRTÉKESÍTENI. TERMÉSZETES IGÉNYKÉNT MERÜL FEL ILYENKOR, HOGY VALAMILYEN SZINTEN AZ ADOTT CÉGRÉSZHEZ TARTOZÓ MUNKAVÁLLALÓK IS ÁTADÁSRA KERÜLJENEK. AUTOMATIKUSAN ÁTMENNEK-E EZEK A MUNKAVÁLLALÓK, KÖTELEZŐ-E ŐKET ÁTVENNI, LEHET-E KÖZÜLÜK SZEMEZGETNI? – SZÁMOS HASONLÓ KÉRDÉS MERÜLHET FEL ILYEN ESETBEN A TÁRGYALÓ FELEK KÖZÖTT. MÁRPEDIG SOKSZOR VÉKONY VONAL HÚZÓDIK MEG AKÖZÖTT, HOGY MILYEN VÁLASZOKAT AD A JOGGYAKORLAT A FENTI KÉRDÉSEKRE.
A HAZAI INGATLANBEFEKTETÉSI PIACON A LAKÓINGATLAN HAGYOMÁNYOSAN A LEGNÉPSZERŰBB VÁLASZTÁS A MAGÁNBEFEKTETŐK SZÁMÁRA. NEM MEGLEPŐ, HISZEN ELSŐRE KÖNNYEN ÉRTHETŐ, EGYSZERŰNEK TŰNIK KEZELNI, ÉS MINDENKINEK VANNAK SZEMÉLYES TAPASZTALATAI. AZONBAN AZ INGATLANPIAC MESSZE TÖBB LEHETŐSÉGET KÍNÁL, AZ ÜZLETHELYISÉGEK, IPARI ÉS LOGISZTIKAI INGATLANOK, BÉRBEADOTT IRODAHÁZAK, VALAMINT AZ EZEKET BIRTOKLÓ BEFEKTETÉSI ALAPOK KOMOLY LEHETŐSÉGEKET HORDOZNAK.
KORÁBBI ÉVEK HAGYOMÁNYAIT FOLYTATVA IDÉN JANUÁRBAN ISMÉT MEGRENDEZTÜK A CMBP KÖNYVKLUBOT, MELYNEK ALAPJÁUL SZOKÁS SZERINT EGY, A CMBP CSAPATA ÁLTAL INSPIRÁLÓNAK ÉS ELGONDOLKODTATÓNAK TARTOTT KÖNYVET VÁLASZTOTTUNK. AZ EST KERETÉN BELÜL BESZÉLGETÉST SZERVEZTÜNK A TERÜLETEN JÁRTAS SZAKÉRTŐK KÖZREMŰKÖDÉSÉVEL, MELLYEL NEM TITKOLT CÉLUNK A TAPASZTALATOK MEGOSZTÁSA ÉS A KÖZÖS GONDOLKODÁS ELŐSEGÍTÉSE VOLT.
EGY HAZAI KKV ALAPÍTÓ-TULAJDONOSA ÉS ÜGYVEZETŐJE ÍRTA NEMRÉG EGY LINKEDIN-POSZTJÁBAN: „A PPWR (PACKAGING AND PACKAGING WASTE REGULATION) SOK SZEMPONTBÓL DRASZTIKUSAN ÚJ CSOMAGOLÁSI, ILLETVE HULLADÉKCSÖKKENTÉSI JÁTÉKSZABÁLYOKAT LÉPTET ÉLETBE AZ ELKÖVETKEZŐ IDŐSZAKBAN. AZ A TAPASZTALATOM, HOGY SOKAN ÉSZRE SEM VESZIK, HOGY BENNE ÜLNEK A FAZÉKBAN, AMI ALATT BEGYÚJTOTTÁK A TÜZET ÉS LASSAN MEGFŐNEK, MINT A BÉKA”. AZ ORSZÁG EGYIK VEZETŐ KISKERESKEDELMI LÁNCÁNAK BESZERZŐJÉVEL TÁRGYALTUNK A MINAP, AKI TŐLÜNK HALLOTT ELŐSZÖR A PPWR LÉTEZÉSÉRŐL, AMIT KÉTÉVES EGYEZTETÉST ÉS LOBBITEVÉKENYSÉGET KÖVETŐEN TAVALY FOGADOTT EL AZ EU PARLAMENT ÉS AZ EU TANÁCS. A CÍMBEN VASTAGON KIEMELT MONDATRA TALÁN TÖBBEN FELKAPJÁK A FEJÜKET. HOGYAN TUD EGY HAZAI KKV AKÁR BRÜSSZELBEN LOBBITEVÉKENYSÉGET FOLYTATNI? ERRŐL SZÓL A CIKKÜNK.
HA VALAKI EGZOTIKUS HELYEN NYARAL, BÜSZKÉN OSZTJA MEG A KÉPEKET. HA VALAKI ADOMÁNYOZ, SOKAN MÉG MINDIG ÚGY ÉRZIK, HOGY HIVALKODIK. MAGYARORSZÁGON AZ ADAKOZÁSNAK NINCS MEG AZ A STÁTUSZA, MINT MÁSHOL – SOKAN MAGÁNÜGYKÉNT KEZELIK, NEM PÉLDAKÉNT. PEDIG A FILANTRÓPIA NEM PUSZTÁN PÉNZKÉRDÉS: EGY OLYAN MORÁLIS TŐKE, AMELY HOSSZÚ TÁVON MEGHATÁROZZA EGY TÁRSADALOM EREJÉT ÉS ÖSSZETARTÁSÁT. HA NEM LÁTSZIK, NEHEZEBBEN TERJED.
A KLÍMAVÁLTOZÁS, A DEMOGRÁFIAI VÁLTOZÁSOK ÉS A TECHNOLÓGIAI FEJLŐDÉS ÖSSZETETT ÉS FOLYAMATOS KIHÍVÁSOK ELÉ ÁLLÍTJA A GYEREKEKET, EGYENLŐTLENSÉGET OKOZVA A KÜLÖNBÖZŐ RÉGIÓK KÖZÖTT. PEDIG MINDEN GYEREKNEK EGYFORMÁN JÁR A LEHETŐSÉG. LEHETŐSÉG ARRA, HOGY NE CSAK TÚLÉLJEN, HANEM KITELJESEDHESSEN. MA AZONBAN OLYAN VILÁGBAN ÉLÜNK, AHOL EZ NEM MINDENKINEK ADATIK MEG, SŐT, GYEREKEK MILLIÓINAK ÉLETE VAN KÖZVETLEN VESZÉLYBEN. EZÉRT VAN SZÜKSÉG A VILÁG LEGISMERTEBB GYERMEKVÉDELMI SZERVEZETÉNEK MUNKÁJÁRA ITTHON ÉS VILÁGSZERTE, HOGY MINDEN GYEREK MEGKÜLÖNBÖZTETÉS NÉLKÜL, BIZTONSÁGBAN, EGÉSZSÉGES KÖRNYEZETBEN TANULHASSON ÉS FEJLŐDHESSEN.