13
2020. 02.
BEKÖSZÖNTŐ
Tamas2020-02-13T12:16:46+00:00
CÉGÉRTÉK KIADVÁNYUNK A 2020-AS ÉVET AZ EGON ZEHNDER, A GLOBÁLIS LEADERSHIP TANÁCSADÓ BUDAPESTI IRODÁJÁVAL ÉS EGY SOR MÁS PIACI SZEREPLŐVEL EGYÜTTMŰKÖDÉSBEN EZZEL A SPECIÁLIS, TEMATIKUS SZÁMMAL INDÍTJA, MELY A CÉGEK KISZERELÉSÉNEK, AZAZ SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI STRUKTURÁLÁSÁNAK HOGYANJÁT ÉS MIKÉNTJÉT MUTATJA BE RÉSZLETESEN. A KÖZÖS ERŐFESZÍTÉSBEN ELKÉSZÜLT ANYAG AZ EDDIGI LEGHOSSZABB CÉGÉRTÉK-SZÁMOT EREDMÉNYEZTE – REMÉLJÜK, HOGY OLVASÓINK ÉRDEKLŐDÉSSEL FOGJÁK FORGATNI, ÉS PRAKTIKUS, AZONNAL HASZNÁLHATÓ TANÁCSOKAT TALÁLNAK BENNE CÉGÜK ÉRTÉKTEREMTŐ MEG-, ÚJRA- ÉS ÁTSZERVEZÉSÉHEZ.
MANAPSÁG MAGYARORSZÁGON KOMOLY KÉRDÉS A CSALÁDI VÁLLALATOK ÁTÖRÖKÍTÉSE. CIKKÜNKBEN AZ EZZEL KAPCSOLATOS TUDNIVALÓKAT FOGLALJUK ÖSSZE, A HARVARD BUSINESS REVIEW RELEVÁNS CIKKEI ÉS SAJÁT KOLLÉGÁINK NEMZETKÖZI TAPASZTALATAI ALAPJÁN.
A CSALÁDI CÉGEKNEK TÖREKEDNIÜK KELL ARRA, HOGY OLYAN JÓL IRÁNYÍTSÁK ÉS MENEDZSELJÉK ŐKET, MINT LEGJOBB VERSENYTÁRSAIKAT. ERRE A PROFESSZIONÁLIS MEGKÖZELÍTÉSRE A CSALÁDI CÉGEKNEK TALÁN MÉG NAGYOBB SZÜKSÉGE VAN, MINT A NEM CSALÁDI ALAPON SZERVEZŐDŐKNEK. SAJÁTOS JELLEGÜKBŐL FAKADÓ ERŐSSÉGEIKRE TÁMASZKODVA, LOGIKUS SZERVEZETI ÉS IRÁNYÍTÁSI STRUKTÚRÁK LÉTREHOZÁSÁVAL KELL FELKÉSZÜLNIÜK A JÖVŐRE ÉS A FOLYAMATOS NÖVEKEDÉSRE.
A JOGI KOCKÁZATOK MINIMALIZÁLÁSÁT VAGY A MŰKÖDÉS ADÓZÁSI OPTIMALIZÁLÁSÁT SZOLGÁLÓ VAGYONTERVEZÉS LEGÁLIS CÉL EGY CÉG ÉLETÉBEN. A VAGYONTERVEZÉS SORÁN AZONBAN NEM EGY ESETBEN KÖNNYŰ BELECSÚSZNI FEDEZETELVONÓ VAGY EGYÉB, JOGELLENES ÜGYLETEKBE, AMELYEK BÜNTETŐJOGI FELELŐSSÉGET IS VONHATNAK MAGUK UTÁN. NEM ÁRT EZÉRT FOKOZOTT ÓVATOSSÁG, HA EGY CÉG VAGY CÉGCSOPORT STRUKTÚRÁJÁHOZ HOZZÁNYÚLUNK.
Mikor és miért döntött úgy, hogy eladja a cégét? 
SZEPTEMBERBEN A JUBILEUMI 100. CÉGÉRTÉKBEN PRÉDA ISTVÁN, A CÉGÉRTÉK ALAPÍTÓJA VENDÉGCIKKÉBEN VÁLLALKOZÁSOK SZÁMÁRA TANULSÁGOS KÖNYVEKET MUTATOTT BE HASÁBJAINKON. AZ EMLÍTETT KÖNYVEKET ÁTTEKINTVE FOGANT MEG BENNÜNK AZ ÖTLET EGY OLYAN GONDOLATÉBRESZTŐ CIKKSOROZAT ELINDÍTÁSÁRÓL, OLYAN KÖNYVEKRŐL, MELYEK HASZNOS TANÁCSOKAT FOGALMAZNAK MEG VÁLLALKOZÁSOKKAL FOGLALKOZÓK, ILLETVE JÖVŐBELI VÁLLALKOZÁSSAL FANTÁZIÁLÓK SZÁMÁRA. ALÁBB A MÁSODIK AJÁNLÓK KÖVETKEZIK.
HIÁNYPÓTLÓ FINANSZÍROZÁSI MEGOLDÁST KÍNÁL AZ MFB CSOPORTHOZ TARTOZÓ HIVENTURES A HAZAI KIS- ÉS KÖZÉPVÁLLALKOZÓI SZEKTOR VERSENYKÉPESSÉGÉNEK NÖVELÉSE CÉLJÁBÓL
MILYEN TAPASZTALATOK VANNAK A CSALÁDI CÉGEK ÁTADÁSÁRA A MAI KORBAN? AZ EGON ZEHNDER MUNKATÁRSAI EZT A KÉRDÉST JÁRJÁK KÖRBE.