PRIVÁT TOP 100 – BEKÖSZÖNTŐ
Ács Zoltán2023-05-12T12:19:29+00:00
SOK SZERETETTEL KÖSZÖNTÖM ÖNÖKET A CÉGÉRTÉK IDEI UTOLSÓ, ÜNNEPI SZÁMÁBAN, AMELYBEN IMMÁR MÁSODIK ALKALOMMAL JELENIK MEG A LEGNAGYOBB HAZAI PRIVÁT CÉGEKET CÉGÉRTÉKÜK ALAPJÁN SORBA RENDEZŐ PRIVÁT TOP 100-AS LISTÁNK.
ELGONDOLKOZOTT MÁR CÉGE ÉRTÉKÉN? SZERETNE A PRIVÁT TOP 100 TAGJA LENNI? GONDOLKODOTT MÁR AZON, HOGYAN TUDNA A LISTÁBA BEKERÜLNI CÉGÉVEL?
A VÁLLALATÉRTÉKELÉS A NEM SZAKAVATOTT OLVASÓK SZÁMÁRA MÁR-MÁR MISZTIKUSNAK TŰNHET, PEDIG EGYSZERŰ ALAPELVEKEN NYUGSZIK, EGY KIS PÉNZÜGYI LOGIKÁVAL MEGFŰSZEREZVE. EBBEN AZ ÍRÁSBAN EZT A MISZTIKUS LEPLET SZERETNÉNK LERÁNTANI A CÉGÉRTÉKELÉS MÓDSZERTANÁRÓL, ÉS ÁTFOGÓ KÉPET ADNI ANÉLKÜL, HOGY ELMÉLYÜLNÉNK A RÉSZLETEKBEN.
2017. JANUÁR–FEBRUÁRI SZÁMUNKBAN TETTÜNK KÖZZÉ ELŐSZÖR BECSLÉST A LEGNAGYOBB HAZAI ÉRDEKELTSÉGŰ CÉGEK ÉRTÉKÉRE A 2015. ÉVI PÉNZÜGYI EREDMÉNYEK ALAPJÁN. AZ AZÓTA ELTELT IDŐSZAKBAN ELÉRHETŐEK LETTEK A 2016-OS ÉVET BEMUTATÓ BESZÁMOLÓK IS, ÉS ÖSSZEÁLLÍTOTTUK A VÉLEMÉNYÜNK SZERINT SZÁZ LEGÉRTÉKESEBB HAZAI CÉGET FELSOROLÓ ÚJABB LISTÁT.
AZ ELMÚLT ÉVEK SORÁN TAPASZTALHATÓ EGYES MULTINACIONÁLIS VÁLLALATCSOPORTOK ÁLTAL FOLYTATOTT TÁRSASÁGI JÖVEDELEMADÓALAP-ERÓZIÓ ÉS AGRESSZÍV NYERESÉG-ÁTCSOPORTOSÍTÁS, VALAMINT A KÖZVETLEN ADÓZTATÁS ADÓHARMONIZÁCIÓJÁNAK HIÁNYA A G20-AK KÖZÖS, MINDEN EDDIGINÉL HATÉKONYABB FELLÉPÉSÉT ÉS CSELEKVÉSÉT EREDMÉNYEZTE.
MAGYARORSZÁGON EGYSZERRE JELENT PROBLÉMÁT A MUNKAERŐHIÁNY ÉS A MUNKAERŐTÖBBLET. A BAGÁZS KÖZHASZNÚ EGYESÜLET A ROMATELEPEKEN ÉLŐK FEJLESZTÉSÉN ÉS INTEGRÁCIÓJÁN KERESZTÜL LEHETŐSÉGET AD ARRA, HOGY TALÁLKOZHASSON A KERESLETI ÉS KÍNÁLATI OLDAL – ÉS A TELEPIEKNEK IS ESÉLYÜK LEGYEN ELHELYEZKEDNI AZ ELSŐDLEGES MUNKAERŐPIACON.
AZ IMMÁR TÖBB MINT KÉT ÉVE HATÁLYBA LÉPETT „ÚJ” PTK. LEHETŐVÉ TETTE, HOGY A VÁLLALKOZÁSOK SAJÁT KÉPÜKRE FORMÁLJÁK SZERVEZETÜKET ÉS MŰKÖDÉSÜK SZABÁLYAIT. A TÁLCÁN KÍNÁLT LEHETŐSÉG PEDIG MEG IS RAGADTA A JOGÁSZOK FANTÁZIÁJÁT. OLYAN EXTRÉM ÖTLETEK REPKEDTEK A LEVEGŐBEN, PÉLDÁUL, HOGY KFT. IS BOCSÁSSON KI RÉSZVÉNYT VAGY MÁS, TAGSÁGI JOGOT MEGTESTESÍTŐ ÉRTÉKPAPÍRT. A CÉGBÍRÓSÁGOK AZONBAN HAMAR LEHŰTÖTTÉK A KEDÉLYEKET, ÉS KIALAKÍTOTTÁK AZ ÚN. „STÁTUSZSZABÁLYOK” KATEGÓRIÁJÁT: A JOGSZABÁLY RUGALMASSÁGA ELLENÉRE SEM LEHET ELTÉRNI AZON SZABÁLYOKTÓL, AMELYEK EGY TÁRSASÁGI FORMA JELLEGADÓ SAJÁTOSSÁGÁT KÉPEZIK.
AZ ŐSZ BEKÖSZÖNTÉVEL MEGSZAPORODTAK A TRANZAKCIÓZÁRÁSOKRÓL SZÓLÓ RÉGIÓS HÍRADÁSOK. EZÚTTAL A SZEPTEMBER–NOVEMBERI IDŐSZAKRA VONATKOZÓAN A ZEPHYR ADATBÁZIST KIEGÉSZÍTVE SZEMEZGETTÜNK AZ EMIS ÉS A SZAKÁGI OLDALAK HÍREIBŐL IS. TÖBB MAGYAR ÜGYLETRŐL TUDUNK BESZÁMOLNI, MINT ELŐZŐ SZÁMUNKBAN, DE ELMONDHATÓ, HOGY A TÖBBI RÉGIÓS PIAC TOVÁBBRA IS AKTÍVABBNAK BIZONYULT.
2017 OKTÓBERÉBEN LEZÁRÁSRA KERÜLT AZ INNOVATÍV KÉZ- ÉS ALKAR-ORTÉZIS TERMÉKFEJLESZTÉSÉN DOLGOZÓ PHOENIX PROJEKT ZÁRTKÖRŰ ÁTVÁLTHATÓ HITEL SZERVEZÉSE.