7
2026. 07.
BEVEZETŐ
Kinga Kauker2026-07-07T11:14:06+00:00
KEDVES OLVASÓINK!
A TARTÓS VÁLLALATI SIKER RITKÁN A VÉLETLEN MŰVE. SOKKAL INKÁBB EGYMÁSRA ÉPÜLŐ DÖNTÉSEK SOROZATA: MIKOR ÉS KINEK ADJUK ÁT A VEZETÉST, HOGYAN VÁLASZTJUK SZÉT A VAGYONELEMEKET, MIKÉNT KEZELJÜK A KOCKÁZATOKAT, ÉS MILYEN SZEMLÉLETTEL KÉSZÜLÜNK A KÖVETKEZŐ ÉVTIZEDEKRE. RÁADÁSUL A RENDSZERVÁLTÁS ÓTA ÉPÍTETT HAZAI CÉGEK ELSŐ GENERÁCIÓJA MOST ÉR AZ UTÓDLÁS ELŐSZOBÁJÁBA, ÉS EZ A DÖNTÉS MA SOKSZOR SÚLYOSABB TÉT, MINT MAGA AZ ALAPÍTÁS VOLT.
MIT TANULHAT A JÖVŐ MAGYAR ELITJE A VILÁG LEGRÉGEBBI CSALÁDI CÉGEITŐL?
A CSALÁDI VÁLLALAT ELADÁSA VAGY TŐZSDÉRE VITELE MELLETT KEVÉS DÖNTÉS HORDOZ AKKORA TÉTET, MINT A VEZÉRIGAZGATÓI SZÉKET ÉRINTŐ UTÓDLÁS. A MCKINSEY & COMPANY FRISS, 370 VÁLLALAT ADATAIT FELDOLGOZÓ KUTATÁSA SZÁMSZERŰSÍTI, MILYEN ÉRTÉKET TEREMT – VAGY ROMBOL – EGY ROSSZUL KEZELT GENERÁCIÓVÁLTÁS.
AZ INGATLANVAGYON ÉS A VÁLLALATI MŰKÖDÉS KAPCSOLATÁRÓL, A MAKROGAZDASÁGI FORDULAT HOZTA LEHETŐSÉGEKRŐL, VALAMINT A STRUKTURÁLT ASSET MANAGEMENT FONTOSSÁGÁRÓL KÉRDEZTÜK PÁPAI DOROTTYÁT, A HAZAI ÉS NEMZETKÖZI PIACON EGYARÁNT AKTÍV, KERESKEDELMI INGATLANOKRA SZAKOSODOTT REMAX GO TULAJDONOSÁT.
ORBÁN KRISZTIÁN, AZ ORIENS TULAJDONOSA SAJÁT TŐKE CÍMMEL PODCASTSOROZATOT INDÍTOTT, AMELYBEN NAGY TAMÁSSAL, A CEAH IPARI HOLDING VEZÉRIGAZGATÓJÁVAL BESZÉLGETNEK A „SAJÁT TŐKE”-BEFEKTETÉSEKRŐL, A VÁLLALATI TULAJDONLÁS HIVATÁSSZERŰ MEGKÖZELÍTÉSÉRŐL. ENNEK KAPCSÁN KÉRDEZTÜK MOST ORBÁN KRISZTIÁNT.
URI LEVINE, A WAZE TÁRSALAPÍTÓJA ÉS A MOOVIT KORAI BEFEKTETŐJE MÁJUSI BUDAPESTI ELŐADÁSÁN A YOUNG PRESIDENTS’ ORGANIZATION TAGJAI ÉS MEGHÍVOTT VENDÉGEIK ELŐTT EGYETLEN MONDATRA FŰZTE FEL A VÁLLALATÉPÍTÉS ÉVTIZEDEIT: SZERESS BELE A PROBLÉMÁBA, NE A MEGOLDÁSBA! A KÉTSZERES UNIKORNIS-ÉPÍTŐ – IPARÁGI BECENEVÉN „DUOCORN” –, AKI TUCATNYI VÁLLALKOZÁS SZÜLETÉSÉNÉL BÁBÁSKODOTT, NEM A SIKERRŐL BESZÉLT, HANEM A KUDARCOKRÓL, A FÁJDALMAS VEZETŐI DÖNTÉSEKRŐL ÉS ARRÓL, MIÉRT TÉVEDÜNK AKKOR, AMIKOR AZT HISSZÜK, TÍZ ÉV ELEGENDŐ EGY IGAZI CÉG FELÉPÍTÉSÉHEZ. A CMBP NÉGY PARTNERÉNEK IS LEHETŐSÉGE VOLT AZ ELŐADÁSON RÉSZT VENNI, ÉS AKIK MOST A CÉGÉRTÉK HASÁBJAIN OSZTJÁK MEG LEVINE GONDOLATAIT.
EGY TERMELŐ KÚT, EGY VÍZJOGI ENGEDÉLY VAGY EGY SZENNYVÍZ-KIBOCSÁTÁSI ENGEDÉLY TALÁN HOSSZÚ ÉVEKIG NEM TÖBB, MINT ÜZEMELTETÉSI RÉSZLET. EGÉSZEN ADDIG, AMÍG EGY POTENCIÁLIS ADÁSVÉTEL SORÁN A VEVŐ ÁTVILÁGÍTÓ CSAPATA BE NEM KÉRI A TELJES DOKUMENTÁCIÓT. AMI AKKOR HIÁNYZIK, LEJÁRT VAGY ELLENTMONDÁSOS, AZ TÖBBÉ NEM BELSŐ MÉRNÖKI KÉRDÉS: GYORSAN VÉTELÁR-KORREKCIÓVÁ, KÜLÖN SZAVATOSSÁGGÁ, KÁRTALANÍTÁSI LETÉTTÉ VAGY AKÁR ÜGYLETMEGHIÚSÍTÓ KOCKÁZATTÁ VÁLHAT. A NAGY NEMZETKÖZI KÖRNYEZETI PEREK ÉS A 2026-TÓL FOKOZATOSAN SZIGORODÓ EURÓPAI SZABÁLYOZÁS UGYANAZT JELZIK – A VÍZ ÁTKERÜLT AZ ÜZEMELTETÉS LÁBJEGYZETÉBŐL A CÉGÉRTÉK TÉTELEI KÖZÉ.
AZ STRT HOLDING A HAZAI STARTUP-ÖKOSZISZTÉMA EGYIK LEGAKTÍVABB SZEREPLŐJE: KORAI STÁDIUMÚ TECHNOLÓGIAI VÁLLALKOZÁSOKBA FEKTET, MIKÖZBEN TUDÁSIPARRAL ÉS OKTATÁSSAL IS TÁMOGATJA A NÖVEKEDÉSÜKET. A TÁRSASÁG A BÉT XTEND PIACÁRÓL A SZIGORÚBBAN SZABÁLYOZOTT STANDARD KATEGÓRIÁBA LÉPETT A CONCORDE MB PARTNERS KIJELÖLT TANÁCSADÓI TÁMOGATÁSÁVAL, ÉS FRISS TŐKÉT VONT BE SIKERES RÉSZVÉNYKIBOCSÁTÁSSAL. LANGMÁR PÉTER BEFEKTETÉSI IGAZGATÓVAL A TŐZSDÉRE LÉPÉS MOZGATÓRUGÓIRÓL, AZ IPO KULISSZATITKAIRÓL, A KATEGÓRIAVÁLTÁS TANULSÁGAIRÓL ÉS A HOLDING TOVÁBBI NÖVEKEDÉSI TERVEIRŐL BESZÉLGETTÜNK.
HOGYAN LEHET NÖVEKEDNI TARTÓS GAZDASÁGI BIZONYTALANSÁG MELLETT? MILYEN SZERVEZETI ÉS STRATÉGIAI DÖNTÉSEKET KELL MEGHOZNIUK MA A MAGYAR VÁLLALATVEZETŐKNEK, ÉS MILYEN MUTATÓK ALAPJÁN MÉRHETŐ VALÓJÁBAN EGY CÉG HATÉKONYSÁGA? HOGYAN ALKALMAZHATÓK A MULTINACIONÁLIS CÉGEK MÓDSZEREI A HAZAI KÖZÉPVÁLLALATOK GYAKORLATÁBAN?
BÁR A KÖZBESZERZÉSI SZABÁLYOZÁS UTÓBBI ÉVEKBEN MEGVALÓSÍTOTT SZINTE VALAMENNYI JELENTŐS MÓDOSÍTÁSA KAPCSÁN MEGJELENT AZ A JOGALKOTÓI SZÁNDÉK, HOGY A KIS- ÉS KÖZÉPVÁLLALKOZÁSOK KÖZBESZERZÉSI ELJÁRÁSOKBAN TÖRTÉNŐ RÉSZVÉTELÉT SEGÍTSE, A HAZAI PIAC SZEREPLŐIT GYAKRAN MÉG MOST IS VISSZATARTJA AZ A TÚLZOTT ADMINISZTRÁCIÓS TEHER, AMELY A KÖZPÉNZEK HATÉKONY ÉS ÁTLÁTHATÓ ELKÖLTÉSÉHEZ KAPCSOLÓDIK. E PROBLÉMÁRA JELENTHET MEGOLDÁST A KÖZBESZERZÉSI HATÓSÁG ÁLTAL VEZETETT MINŐSÍTETT AJÁNLATTEVŐK JEGYZÉKÉHEZ TÖRTÉNŐ CSATLAKOZÁS.
AMIKOR EGY VÁLLALATFELVÁSÁRLÁSI ÜGYLET VERSENYJOGI MEGÍTÉLÉSE SZÓBA KERÜL, MINDENKI SZEME ELŐTT ELSŐDLEGESEN A TRANZAKCIÓ FÚZIÓS BEJELENTÉSE LEBEG. PEDIG EGY ÜGYLET KAPCSÁN A VERSENYJOGI KOCKÁZATOK MÁR ENNÉL JÓVAL HAMARABB FELMERÜLNEK.
Háborús válság, csordaszellem és devizapiaci hullámvasút
AZ UTCÁRÓL LAKÁSBA! EGYESÜLETTEL KÖZEL MÁSFÉL ÉVTIZEDE DOLGOZUNK AZON, HOGY A LAKHATÁSI VÁLSÁG LEGÉGETŐBB PROBLÉMÁIRA TALÁLHASSUNK FELSKÁLÁZHATÓ MEGOLDÁSOKAT, ÉS EZEN AZ ÚTON EDDIG MÁR TÖBB MINT EZER EMBERNEK BIZTOSÍTOTTUNK LAKHATÁST. BÁR A MUNKÁNKAT TÁMOGATÓINK JÓVOLTÁBÓL VÉGEZHETJÜK, ÉS JELENLEG IS TÖBB SZÁZAN ÉLNEK NÁLUNK, ABBAN IS HISZÜNK, HOGY A LAKHATÁSI SZEGÉNYSÉG KEZELÉSE NEM LEHET JÓTÉKONYSÁG KÉRDÉSE. OLYAN PROGRAMOKAT DOLGOZUNK KI ÉS MŰKÖDTETÜNK, AMELYEK ALKALMASAK ARRA, HOGY RENDSZERSZINTEN IS MEGOLDÁST JELENTSENEK. MUNKÁNK EREDMÉNYEKÉNT AZT MÁR MINDEN DÖNTÉSHOZÓ LÁTJA, HOGY A LAKHATÁSI VÁLSÁG FELSZÁMOLÁSA KÖZFELADAT – AZ ESZKÖZEINK KÖZPOLITIKAI ALKALMAZÁSA PEDIG BEFEKTETÉS A TÁRSADALMI SZINTŰ JÖVŐBE.
AKÁR VÁLLALATFELVÁSÁRLÁSRÓL, AKÁR TŐKEBEFEKTETÉSRŐL VAGY AKÁR KÖZÖS VÁLLALAT (JOINT VENTURE) LÉTREHOZÁSÁRÓL BESZÉLÜNK, A LEGFONTOSABB STRATÉGIAI DÖNTÉSEK KÖZÖTT MERÜL FEL, HOGY AZ ÚJ, ADOTT ESETBEN KISEBBSÉGI TULAJDONOS MILYEN MÉRTÉKBEN VEGYEN RÉSZT A CÉLTÁRSASÁG MŰKÖDÉSÉBEN.
